ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

En este apartado del Portal de la Transparencia se puede acceder a información referente a los órganos de gobierno y representación de La Cooperativa Agrícola de San Nicolás de Tolentino, así como a su estructura, organigrama de funcionamiento y personal.

Organigrama

Última actualización: abril de 2024

Tal y como se indica en el artículo 35 de los estatutos de la Sdad. Cooperativa Agrícola de San Nicolás de Tolentino, «los órganos de gobierno y dirección, son los siguientes:

a) La asamblea general

b) El consejo rector

c) La Intervención

Remitiéndonos nuevamente a los estatutos de COAGRISAN, el artículo 35 describe la naturaleza y composición de la asamblea general y en el artículo 36 se detalla sus competencias y funciones:

“La Asamblea General de la Cooperativa, constituida válidamente, es la reunión de los socios para deliberar y tomar acuerdos, como órgano supremo de expresión de la voluntad social. Los acuerdos de la Asamblea General, adoptados conforme a las Leyes y a los Estatutos sociales, obligan a todos los socios, incluso a los disidentes y a los que no hayan participado en la reunión. […] La competencia de la Asamblea General sobre los actos en que su acuerdo es preceptivo en virtud de norma legal o estatutaria tiene carácter indelegable.

Corresponde en exclusiva a la Asamblea General, deliberar y tomar acuerdos sobre los siguientes asuntos:

a) Examen de la gestión social, aprobación de las cuentas anuales, del informe de gestión y de la aplicación de los excedentes disponibles o imputación de las pérdidas.

b) Nombramiento y revocación de los miembros del Consejo Rector, de los interventores, de los auditores de cuentas, de los liquidadores, así como sobre la cuantía de la retribución de los consejeros y de los liquidadores.

c) Modificación de los Estatutos y aprobación o modificación, en su caso, del Reglamento de régimen interno de la cooperativa.

d) Aprobación de nuevas aportaciones obligatorias, admisión de aportaciones voluntarias, actualización del valor de las aportaciones al capital social, fijación de las aportaciones de los nuevos socios, establecimiento de cuotas de ingreso o periódicas, así como el tipo de interés a abonar por las aportaciones al capital social.

e) Emisión de obligaciones, títulos participativos, participaciones especiales u otras formas de financiación mediante emisiones de valores negociables.

f) Fusión, escisión, transformación y disolución de la sociedad.

Toda decisión que suponga una modificación sustancial, de la estructura económica, social, organizativa o funcional de la cooperativa

El artículo 46 describe la naturaleza, competencia y alcance de representación del Consejo Rector. El Consejo Rector es el órgano de gobierno al que corresponde, al menos, la alta gestión, la supervisión de los directivos y la representación de la Cooperativa, con sujeción a la Ley, a estos Estatutos y a la política general fijada por la Asamblea General. Así cuantas facultades no estén reservadas por la Ley o por estos Estatutos a otros órganos sociales, y en su caso, acordar la modificación de los Estatutos cuando consista en el cambio de domicilio social dentro del mismo término municipal.

En la actualidad, esta es la composición del consejo rector de la Cooperativa Agrícola de San Nicolás de Tolentino:

Última actualización: junio de 2022

D. Marcelo Rodríguez Quintana, nacido en La Aldea de San Nicolás el 16 de Enero de 1967. Cursando sus estudios como Ingeniero Técnico Agrícola por la universidad de Huelva y Grado en Ingeniería Agraria por la universidad de León.

Hijo de agricultores, vinculado a COAGRISAN desde los 12 años con padres socios de dicha entidad y a su vez siendo socio de la misma desde el año 1995 hasta el año 2009.

Empleado como Ingeniero Técnico Agrícola en el año 2001 realizando funciones de técnico de campo, responsable de Calidad, Trazabilidad, APPCC, y Auditor interno de Global Gap, Control Integrado y BRC.

Formador en colaboración con el Cabildo de Gran Canaria en la impartición cursos de manipulador de fitosanitario, nivel básico y cualificado.

Participante en ponencias sobre el cultivo del tomate en suelo e hidroponía y otra hortícolas y frutales en Canarias, Colombia, Península y Europa.

Asesor y redactor de proyectos agrícolas y ganaderos.

Última actualización: junio de 2022

La estructura de personal de COAGRISAN está integrada por 131 personas, incluyendo las áreas de departamento técnico, administración y gestión interna, clasificación y envasado del producto y campo. Atendiendo a la distribución por sexos, el 66% del personal son mujeres y el 34% hombres.

Consulte nuestros Estatutos desde el siguiente enlace:

Última actualización: noviembre de 2021